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&esp;&esp;每天工作八小时，一周休息两天，加班有加班费，按时缴税，一份常见且普通的工作应当如此。
&esp;&esp;周六，上午九点半，谢可颂被闹钟叫醒，大脑开机后的第一个问题是“今天是不是工作日”。
&esp;&esp;答：不是；但要盯一下物料；幸好事情不多，不用去公司。
&esp;&esp;太好了。谢可颂这样总结。他躺在被窝里，对各个渠道的线上物料进行最终确认。
&esp;&esp;十点整，通稿齐发。他点进工作号朋友圈，往下一划，被同事们的转发刷屏。千篇一律中，一张蓝色的缩略图特别显眼。
&esp;&esp;是展游，他转了一条昨天峰会活动的公众号文章。
&esp;&esp;谢可颂的手指好像有自己的想法，擅自点进了这篇推文。
&esp;&esp;配图里，展游拿着话筒，穿得很商务，跟与谢可颂相处时的状态完全不同，像一个会被写进教科书里的精英企业家。
&esp;&esp;下一秒，忽然发现什么似的，谢可颂放大图片，打量展游背后的led巨屏。哦，屏幕里的那张图表是他那天晚上帮忙做的。
&esp;&esp;怪不得眼熟。谢可颂想着，几不可见地提了提嘴角。
&esp;&esp;退出图片，谢可颂往下浏览，媒体介绍时称为yth sut创始人兼执行合伙人。
&esp;&esp;yth子公司太多，谢可颂并非每个都认识。
&esp;&esp;日上三竿，晨光铺满房间，扬着金色光屑。
&esp;&esp;谢可颂赤脚落地，起床洗漱，搬着笔记本电脑陷进客厅的沙发里。谷歌搜索yth sut，点开第一条搜索结果。
&esp;&esp;仿佛有人在眼前撒下一把彩虹糖那般，yth sut官网由许多高饱和度色块叠加而成，马赛克风，右下角还养了一只赛博小狗。
&esp;&esp;谢可颂先切入“成员介绍”页面，熟悉或不熟悉的二十多张照片陈列在眼前。查询他人履历的行为不太正派，负罪感和好奇并存，谢可颂点开属于展游的页面。
&esp;&esp;窗口左上方出现展游开朗大笑的照片，正下方用英语写着，建筑学和金融双学位，曾就职于yth，是27家独角兽企业的第一家机构投资人。
&esp;&esp;展游的简介是这样写的：
&esp;&esp;“我父亲是知名的玩具设计师，母亲是资深人力资源专家。小时候，我家里时常有人进出，玩具制造商，游戏制作人……他们给我带来数不尽的乐趣。
&esp;&esp;“渐渐地我发现，我好像很擅长从数百上千种游戏中挑选出最有趣的那个。
&esp;&esp;“哦对了，如果把人比作游戏角色，比起每个技能都很平均的角色，我更喜欢把所有经验都点在一个技能上的人。”
&esp;&esp;网站右上角显示着“加入我们”。
&esp;&esp;一个平平无奇的按钮，倒映在谢可颂的眼睛里。
&esp;&esp;昨晚葛洛莉娅说帮展游找助理的话，如鬼魂一般，萦绕于谢可颂耳边。他点击按钮，一条条、仔仔细细地阅读招聘要求。
&esp;&esp;岗位描述是葛洛莉娅亲自写的，明确简洁，对照着改能写出一份不错的简历。
&esp;&esp;多余的心思冒出，谢可颂本能般感到危险，从沙发上站起来，给自己泡了杯冰美式。他喝一口，窝回沙发，似乎重归冷静，却从文件夹里翻出自己的简历。
&esp;&esp;他的简历在工作第一年更新了无数次，却又在第二年第三年寂寂无声地沉于硬盘深处。
&esp;&esp;当年费尽心思填不满，如今能写的东西一张a4纸塞不下。谢可颂改完简历，从包里找到电池耗尽关机三天的私人手机。
&esp;&esp;连上电源，打开微信，消息不多，大家从学校毕业后都有自己的事情要忙。
&esp;&esp;谢可颂把简历发给正在大厂当hr的大学室友：“帮我看看。”
&esp;&esp;hr朋友：“111，晚上下班帮你看。”
&esp;&esp;谢可颂：“好，改天请你吃饭。”
&esp;&esp;hr朋友：“准备跳槽？”
&esp;&esp;“没。”谢可颂又打，“再说吧。”
&esp;&esp;经济状况不好，平薪甚至降薪跳槽的比比皆是。相比之下，yth待遇不错，工作内容也还行。虽然同事很多时候不大靠谱，也尚在容忍范围之内。
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